从2005年人生就是博涤讪打桩
，二十年寒来暑往
，二十年春华秋实。人生就是博已经生长为一家海内细分领域坚持领先
，具有国际视野
，展望“百年人生就是博”的行业有影响力的上墟市团公司。生长与前进的背后是人生就是博一次次“真抓实干
，解决 问题”的治理实践、是一份份“重复推敲
，仔细斟酌”的治理文件、是一个个 “生动鲜活
，个性鲜明”治理故事。

 今天
，我们把人生就是博一起走来的治理实践、治理文件、治理故事进一步凝练、 固化为《员工行为规范与品德准则》
，就是希望能把其中的价值取向、治理逻 辑、事情作风转化为一条条可执行、可评估、可审核的文字条款
，并准确指导、 规范每一名人生就是博员工。  作为人生就是博员工
，关于《员工行为妄想与品德准则》
，首先
，需要你“外化于行”
，熟知《行为妄想与品德准则》的每一条条款
，一丝不苟的遵守、不折 不扣的执行
；最后
，需要你真正“内化于心”
，深刻体会和感悟每一段内容
， 明确人生就是博是什么样子？怎么想？怎么做？并作为你的事情起点。 

 众志成城
，则战无不堪。有了《员工行为规范与品德准则》
，一定能把全体员工团结和凝聚成一个整体、一股实力
，以更锐意进取、高昂有为的状态
， 更敢于继续、攻坚克难的勇气
，更锲而不舍、坚韧不拔的意志
，向“2531”战略目的圆满实现一直起劲
，向“百年人生就是博”雄伟蓝图一直迈进！

详细行为规范与品德准则可以点击下方链接审查

行为规范与品德准则.pdf